Paola Giannetakis si occupa da anni di cybersecurity sia sotto un profilo di formazione che operativo, docente universitaria, Direttore del Master in Cybersecurity della Link University, esperta in cyberpsychology, social engineering e fattore umano. Consulente per 231 reati informatici e lead auditor. Già membro del CDA di Leonardo spa. Ha ricoperto il ruolo di prorettore e Direttore del Dipartimento di ricerca. Collabora con numerose riviste specialistiche di settore, è relatrice ad eventi nazionali e internazionali.
Cybersecurity consulenze servizi e formazione
Audit 231
Strategie personalizzate
Valutazioni dei rischi
Piani di adeguamento
Formazione personalizzata
Programmi di formazione in Cybersecurity
Consulenze 27001
Analisi del comportamento
Implementazione di politiche di sicurezza del personale
Supporto alla crescita della cultura della sicurezza
Sviluppo e gestione programmi formativi e accademici
- Progettazione personalizzata di programmi formativi.
- Sviluppo di corsi e moduli di formazione.
- Gestione completa del ciclo di vita del programma formativo.
- Monitoraggio e valutazione continua dell’efficacia dei programmi.
- Analisi delle esigenze accademiche e industriali.
- Progettazione e sviluppo di programmi accademici personalizzati.
- Revisione e allineamento dei programmi esistenti alle tendenze dell’industria.
- Collaborazioni con istituti accademici per implementare programmi innovativi.
Soluzioni Personalizzate: Ogni programma formativo è progettato in base alle esigenze uniche del cliente, garantendo un approccio personalizzato per affrontare specifiche sfide aziendali.
Team Accademico: La nostra squadra multidisciplinare di esperti comprende accademici rinomati e professionisti dell’industria che portano una vasta esperienza nel design e nell’implementazione di programmi accademici avanzati
Intelligence
- Analisi comportamentali
- Analisi del comportamento organizzativo
- Rilevamento dei modelli comportamentali
- Valutazione delle dinamiche di gruppo
- Analisi dell’influenza organizzativa
- Analisi del comportamento organizzativo
- Mitigazione dei rischi
- Implementazione di misure preventive
- Sviluppo di protocolli di gestione dei rischi
- Formazione del personale sulla consapevolezza comportamentale
- Analisi dei processi decisionali
- Identificazione dei punti critici
- Valutazione della qualità delle decisioni
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